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2022年度《公司安全生产培训及消防演练》

2022716日,我公司全体职工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针通过主讲虞晴新深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:江苏隆达安全培训

一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。

江苏隆达安全培训

安全生产知识培训作为落实我公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门积极配合培训工作的展开,督促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程及消防演练历时半天,全公司行政上个别人员因特殊情况外其余人员无一缺席,基本实现了安全培训率达到95%,未发现人员半途退场。江苏隆达安全培训

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及生产实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司实际情况,突出了公司生产工序相关安全方面的内容。同时收集整理了大量真实经典的案例和经典案例视频作为培训内容的补充,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生对员工灌输了先进的安全理念,传授了防火救生的方法与策略等等。

江苏隆达安全培训及消防演练

三、通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。江苏隆达消防演练

、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离我公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

2、个别参与的人员不积极,培训时间短,对安全防范认识不高、思想认识上还不到位培训内容和培训形式还有待充实。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到我公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使安全生产教育培训工作再上新台阶。

 


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